Beitrittserklärung ausfüllen, unterschreiben, weiterleiten

an unseren Vorsitzenden oder auch gerne persönlich einem unserer Vorstandsmitglieder oder Vertrauensleute übergeben oder zum

Online-Antrag

Die Mitgliederversammlung hat am 29.09.2011 folgende Beitragsordnung beschlossen:

Ab 01.10.2011 werden 0,7 % der Bemessungsgrundlage (in der Regel die jeweils erste Stufe der Entgelt- bzw. Besoldungsgruppe) erhoben. Die individuelle Erfahrungs- bzw. (noch) Altersstufe wird dabei nicht berücksichtigt.

Die Bemessungsgrundlage setzt sich wie folgt zusammen:
 

• 0,5 % ist der Anteil (Grundbeitrag), der laut Beschluss des Gewerkschaftstages 2011 an den Landesverband der komba gewerkschaft nrw abzuführen ist,

• 0,2 % ist der Anteil (örtlicher Zuschlag), der eine effektive örtliche Gewerkschaftsarbeit ermöglichen soll.
   

Weitere Beitragsstufen:

• Pensionäre / Rentner / Renterinnen einheitlich 9,67 €
• Hinterbliebene einheitlich 4,14 €
• Altersteilzeit wird während der gesamten Dauer (aktive und passive Phase) als Teilzeit (50 %) behandelt, ausgehend von der letzten Entgelt- bzw. Besoldungsgruppe
• Teilzeit wird entsprechend berücksichtigt
• Auszubildende sind weiterhin beitragsfrei gestellt

Die Mitglieder der komba gewerkschaft nrw haben am 04.02.2022 folgende Beitragsordnung beschlossen:

Gesamtbeitrag beträgt 0,9 Prozent der Dienstbezüge / des Entgeltes aus der jeweils ersten Stufe der individuellen Besoldungs-/Entgeltgruppe.

Für Ausbildungskräfte beträgt der Gesamtbeitrag 0,4 Prozent der Vergütung des ersten Ausbildungsjahres

Bei Teilzeitbeschäftigung wird der Gesamtbeitrag entsprechend dem Verhältnis erhoben, das für die Bemessung der Dienstbezüge bzw. des Entgeltes gilt. Bei Altersteilzeit bleiben Aufstockungsbeträge und vergleichbare Leistungen außer Betracht.

Richtet sich die Bezahlung des Mitgliedes nach einem mit dem Aufbau der Besoldungsordnung A oder einer TVöD-Entgelttabelle nicht vergleichbaren Regelwerk (z. B. freie Vereinbarung, stufenfreier Tarif), beträgt der Gesamtbeitrag 0,9 Prozent des tatsächlichen regelmäßigen Einkommens; dabei bleiben Entschädigungen, Zulagen, Zuschläge und erfolgsorientierte Einkommensbestandteile außer Betracht.

Für Beamtinnen/Beamte im Ruhestand und für Rentnerinnen/Rentner sowie für Hinterbliebene beträgt der Gesamtbeitrag 0,4 Prozent der Dienstbezüge / des Entgeltes aus der jeweils ersten Stufe der zuletzt im aktiven Dienst erreichten individuellen Besoldungs-/ Entgeltgruppe.

Beitragsordnung

Unsere Satzung wurde am 25.11.2015 von der Mitgliederversammlung beschlossen.

Unsere Satzung wurde am 17.11.2022 von der Mitgliederversammlung beschlossen.

• Rechtsberatung und -schutz durch unsere Juristen in der Landesgeschäftsstelle
• im Fall der Fälle Zahlung von Warnstreik- und Streikgeldern
• monatliche Mitgliederzeitschrift und weitere, aktuelle Informationen per Post und Mail
• Social Network Plattformen wie facebook, twitter, youtube, Foren, Internetpräsenz, Newsletter
• geschützter Mitgliederbereich mit weiteren Service- und Informationsleistungen
• Fachthemen zum Beamten-, Arbeits- und Tarifrecht, zum Landespersonalvertretungsgesetz sowie dem Betriebsverfassungsgesetz
• spezielle Informationen für Personalräte und zum Personalvertretungsrecht
• aktives Gewerkschaftsleben durch zahlreiche berufs- und freizeitorientierte Angebote für Jugendliche bis Senioren
• Freizeitunfallversicherung und weitere spezielle Versicherungen
• Schulungen, Seminare, Tagungen und Workshops
• komba rente, komba finanzen und versicherungen, komba event, komba bücher, komba shop, komba phone und komba kalender

Leistungen in der Übersicht